劳动仲裁期间遭到不明人身攻击怎么办

千问 · 2011-9-4 08:24:13

打110报警！并进行自卫！追问用人单位接收了劳动者的介绍信和档案材料，让回家等通知，算不算劳动关系确立

千问 · 2011-9-4 08:24:13

不算！应该提供劳动才算劳动关系建立！劳动仲裁期间受到人身攻击，不可能是劳动仲裁的人做的！

千问 · 2011-9-4 08:24:13

说错了，申请人遭到人身攻击，没有确切的证据说明是被申请人。我是志愿兵转业的，我先要求应签订无固定期限合同，用人单位在我不知情的情况下，擅自给我签了三年期合同，还有试用期六个月，我现在才知道，这样算不算违法。且用人单位接接收了劳动者的介绍信和档案材料，让回家等通知，长达几年不急于处理安置。这算违法吗

千问 · 2011-9-4 08:24:13

军转干部的政策不是很清楚！用人单位的行为肯定不合理！

千问 · 2011-9-4 08:24:13

报警110

千问 · 2011-9-4 08:24:13

如果遭受人身侵害，果断报警由公安部门调查取证。

千问 · 2011-9-4 08:24:13

报警110

千问 · 2011-9-4 08:24:13

去110查监控,找人K他们报仇

千问 · 2011-9-4 08:24:13

打110报警