我从8.1开始休产假，从8月份公司要上调工资，请问我产假期间工资是按照以前的照发，还是应该上调呢？

千问 · 2011-9-4 08:24:19

不低于当地最低薪资标准即合法，但是同工同酬，你岗位上调，则你也上调！

千问 · 2011-9-4 08:24:19

产假期间的工资有社保中心按照你的投保基数发放。但是如果公司有工资上调政策，你享受上调工资待遇。

千问 · 2011-9-4 08:24:19

产假期间工资如果你缴纳了生育险，那你产假期间工资就与公司给你交缴的生育险基数与系数有关了，如果你没有交缴则这期间工资由企业给你支付，这样就要看企业内部的规定了。但你这次工资的调整不会影响生育险对你的工资支付。