我们办公室有三个人，我算是个小头儿。但我们的所有活动和上级给的荣誉都得靠单位领导来决定，但单位领导

显示全部楼层 · 2011-1-12 23:21:40

说话顶数的有三四个，一正三副，由于分工的不明确，以及领导内部的的明争暗斗，我们三个像皮球一样被踢来踢去，今年归这个领导管明年又归那个领导管，从去年起我们也不知谁管我们了。当谁来管我们一回时，他就会买好，说不是因为是他的职责而是心情近之类，我们干着工作还得知人家的情。一把手领导不知道这情况。今年我们三个被安排插到三个不同的办公室，但我们的工作性质不变，还是一个团体。但我离某一位小人领导远了，平时见面很少，来往不多，但见面还是很客气的。而他俩就整天和小人领导腻一起。今年上面给了两个荣誉，在我不知情的情况下这个小人领导就当家瞒着我给了他俩，还对外人说不知谁当的家。想问问我该怎们对付他！
他现在还以为我不知道他的小人作为，因为我只是暗地里和知情的人打听过，那么我应该让他知道我已知道他的所作所为吗？还是就装不知道，而是装作相信他的话（不是他当的家而是另有其人？）这样他是不是以后更加肆无忌惮，不把我放在眼里，以为我太容易上当之类？

千问 · 2011-1-12 23:21:40

听你的话，应该是机关或者事业单位的。整谁呢您能？要么和一把手搞好关系，要么调离单位，两者都不想的话就熬着吧，机关里就这样，慢慢混才有出头天，刚开始你丫就想整谁呢？你还真以为他在乎你知道不知道？在单位里，领导要玩你你最好忍着。你认为你能和副职斗吗？一把手会听你的还是听副职的？别想那么多了。先忍着吧，机关里就这样。

千问 · 2011-1-12 23:21:40

还是搞好和单位一把手关系为上策，不要老想着搞谁，你现在还不够格。以后等自己翅膀硬了再说吧。

千问 · 2011-1-12 23:21:40

同意刚才那位，能有神马办法啊？慢慢熬，争取早日出头地久好了。