有一个青年找工作，同时被甲，乙两个公司录用。甲公司采用年薪制

显示全部楼层 · 2011-1-11 22:31:14

有一个青年找工作，同时被甲，乙两个公司录用。甲公司采用年薪制（以一年为单位定工资标准），起薪（开始工作时的工资）为每年1万元，以后逐年增加，每年增加600元；而乙公司采用半年薪制（以半年为单位定工资标准），起薪为每半年5000元，以后每半年增加一次，每次增加200元，哪个公司的条件更优惠呢？
要完整的过程(⊙o⊙)哦
用n来谈啊

千问 · 2011-1-11 22:31:14

这是一道数学题：当然不能把物价算进去的，收入高低是分数段的，肯定有一个年限两者相同或者接近，假定工作年限为X，算出一个接近的值，总的收入可以用含有X的式子表示出来，就可以分时段分析，时间短那个好，时间长那个好，具体的式子就不列出来了，相信你可以处理。

千问 · 2011-1-11 22:31:14

首先你要先把工作时间告诉我们，一年，两年， 10年？

千问 · 2011-1-11 22:31:14

甲第一年10000，第二年10600，第三年11200乙第一年10200，第二年11000，第三年11800对应差值200，400，600贫富差距越来越大啊不公平啊