你好；我的右手中指在上班期间被机器压了；医生给了截肢；单位和劳动仲裁比给办理；每次都是拖延；该怎么

显示全部楼层 · 2011-1-12 17:34:25

单位每次都是一句正在办理；去劳动仲裁给我们单位领导打个电话算了事；不知道该怎么办
我咨询了我们当地律司；他们说这个官司打了也是白打；我们又没有工伤保险；更是什么都没有；不知道我给怎么办；这样的问题有没有专门的单位管这个事情；

千问 · 2011-1-12 17:34:25

单位每次都是一句正在办理。除非是按《工伤保险条例》上的规定，自发生工伤之日起30日内，向工伤认定部门申请认定。也就是说还没超过工伤认定申请的时间。或者说正在进行工伤认定：劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。你可以到当地的工伤认定部门查询，用人单位是否给予办理工伤认定，如果用人单位超过一个月没有提出工伤认定申请，伤者本人可以在1年内提出工伤认定。你说的仲裁怎么怎么的，你应该是没有向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，提交申请，立案，开庭，仲裁宣判，一个流程一般是45天。如果单位不给解决，建议你先去申请工伤鉴定，然后做伤残等级鉴定。然后拿着仲裁申请书、工伤认定书、伤残等级鉴定书等证据申请劳动仲裁，申请用人单位支付工

千问 · 2011-1-12 17:34:25

你好！去附近：社会服务保障部，请求下帮助。找附近:法律求助帮忙。收集证据，和公司领导说。你的事不能在拖了，大家同事一场，事件发生了就要抓紧解决。希望他早日把事件给了解了。

千问 · 2011-1-12 17:34:25

收集证据，上班卡，工资条，还有工伤证明，以及你在医院的诊断书，收费收据等。再找公司领导沟通协调，再不行的话，可以到法院要求起诉的。申请劳动仲裁也有正式的仲裁书，口头电话是没用的，这个就要你自己去监督办理了。
你问的那个是什么垃圾律师呢，不至于连这个法律常识都不知道吧。员工自入职日的三十个工作日内，用人单位必需与之签订劳动合同，并依法享有

千问 · 2011-1-12 17:34:25

兄弟。直接到法院告他就是！要求赔偿