保险公司筹建期间发放的薪水问题

显示全部楼层 · 2011-1-14 18:51:00

你好！

保险公司筹建发放津贴是否合理！有没有这方面法规对这一做法的约束力！

由于公司筹建，九月签订了“一纸”所谓的合约（每月签一次，签四次）！~~其内容大置是我们到公司出勤他们给六十元津贴，而我们的义务就是每天就五访！（当初招人时并没说五访什么的，只是说来到就有钱，不用开单也有钱的）想问下我们属什么关系？十二月低才签代理人合同！

到了一月份公司可以开单啦！保险公司筹建大家也知道很多人是到保险公司混的！现在他们以不开单为由，扣工作日记的钱，每天五十元（之前也没说一访十元，到是之前工资有扣过六元一访）。而开单的人员就没扣！说以工作日记内容虚假，当然他们开单的人员也是很多名单假的！也有是被开单的。因此我想问``他们这种做法到底归什么制度管~~~

千问 · 2011-1-14 18:51:00

各家保险公司在初创时期都做过大浪淘沙式的选人活动，这个行业是扶强不怜弱的。靠业绩说话。制度或体制的弊端让许多代理人也很无奈，代理人不是公司的员工，只是一个保险产品代理商（人），所以保险代理人是商人。公司发展快与慢跟自己关系不太大。许多人做了几年保险离开行业，原因很多。
只有提高从业人员的素质，进行营销体制改革，行业才可能健康快速发展。建议关注保监会网站等官方信息。行业主流将是产销分离。代理人出路4条，A转为保险公司销售员工，B变成代理公司的员工，C自由保险代理人，D专业公司的个人专卖店。

千问 · 2011-1-14 18:51:00

刚筹建都是这样的，大家都晓得这行是讲业绩的。所以如果你看得远点，就坚持下来。也就是说当你们发展起来的时候，你们就是开国元勋了。如果公司人性化的话肯定会在待遇上给你们一些鼓励。如果不想坚持的话就找家成熟的公司来做。走不同的路，走出不同的人生！祝你一路走好！

千问 · 2011-1-14 18:51:00

很多人到保险公司去挣筹备的钱，说的挺诱人，其实，想把这个钱拿到手的很难。我做保险这些年，有不少同事或认识的人也想去挣这块钱，但最后几乎没有拿到手的。

千问 · 2011-1-14 18:51:00

在保险公司做销售人员都是胜着为王，败着为寇的。