请问这样解雇情况，从那方面索赔比较好？

显示全部楼层 · 2011-1-14 12:41:52

2008年4月进入公司，2011年1月上级口头通知要在农历新年前结束劳动关系，在职两年多，公司从未帮买过社保等基本保障。签订的合同是按两年为标准的(不知道是不是属于正规的)，现在他单方面要求解雇，我应该怎样去理论？还有劳动法是不是全国通用的，应该不会存在地区化的不同吧？

千问 · 2011-1-14 12:41:52

1、《劳动法》全国只有一个，当然一样，只是在某些细节上，有一些差异；2、应该支付你2.5个月本人工资的经济补偿金，《劳动合同法》46、47条；3、如果不支付，可以申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动关系赔偿金5个月本人工资；4、社会保险应该从你入职给你补缴，申请仲裁或劳动监察投诉！

千问 · 2011-1-14 12:41:52

去劳动仲裁委劳动法全国通用，各地有不痛的规章制度不是《劳动法》