小公司拥有大目标,员工的心态该是什么样的

[复制链接]
查看11 | 回复1 | 2011-1-14 19:34:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
还有利用价值的销售员,让他的直接领导找他谈话,引导,做出更大的业绩没有利用价值的销售员,就可以不用太放心上,同时明确工资计算方式,让大家心里清楚,不能背后搞一套,在讲解的时候,要重点讲,如何可以获得更高的业绩!!也就是抓住他们的心思,然后他们会更努力的去尝试!!!然后建立团队。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行