天津企业离休老干部病逝后抚恤金是多少

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查看11 | 回复2 | 2011-1-15 04:01:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
我家老人今天10月份去世的,公司表示只有6个月的抚恤金,但是网上相关信息是20个月的抚恤金,请问哪位大侠知道2010-2011年的天津企业离休老干部病逝后抚恤金政策,谢谢

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千问 | 2011-1-15 04:01:30 | 显示全部楼层
楼上别查个文件就胡扯。20个月就是20个月,不存在最少给20个月的说法。要给也是其他项目和理由。抚恤金这个项目就是20个月的基本离休金,即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和;基本离休金的计算方法为职务工资、级别工资、基础工资(2006年增资前的基础工资)、工龄工资和2006年增资 五项之和由于各地规范津补贴时的操作不同,部分地区是去世当月工资扣除交通费、电话费、护理费、生活补贴、住房租金补贴之后剩下的部分,再加上一个定数,作为基本离休金。文件依据是:民政部 人事部 财政部文 件民发[2007]64号关于国家机关工作人员及
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千问 | 2011-1-15 04:01:30 | 显示全部楼层
自2004年10月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。 去找他说理去 然后看看他给什么说法20个月抚恤金这是国家法律并且最少应该给20个月
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