因为工地出了安全事故，公司对员工进行罚款20000元，这样合理吗?

显示全部楼层 · 2011-1-14 23:38:02

一工人不慎从楼上掉下身亡，公司损失12万小老板赔偿25万，现在要罚我2万

千问 · 2011-1-14 23:38:02

那要看是谁的责任，造成谁，多大的损失《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。如果这件事情是由于你的失误造成公司的损失，应该根据劳动合同如上方式赔偿。如果跟你没有关系，这样做是不合理的。你去劳动仲裁部门申请仲裁

千问 · 2011-1-14 23:38:02

你应该属于安全责任负责人吧公司肯定有对员工职责的要求，若你是负责人，肯定是有道理的若你跟此事根本没有关系当然是不合理了可以看下自己的职责，以及公司对你的要求要不在范围内的话，那就是不合理