职工工伤

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查看11 | 回复2 | 2011-1-18 23:45:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
单位工人受伤。他该如何选择?工伤还是走医保?为什么?怎么选择对个人最好?好在哪里?不好又在哪里?我不懂。求教各位大侠了!!

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千问 | 2011-1-18 23:45:10 | 显示全部楼层
工作中受伤 当然要走工伤保险了走医保的话 还有起付线 个人自费等等部分 总之个人要负担一部分的 工伤保险条例中规定第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十
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千问 | 2011-1-18 23:45:10 | 显示全部楼层
首先,一定要走工伤保险其次,看你的企业性质一、国有企业
为了个人的发展,和潜规则的压力,医疗费用单位承担,赔偿那块只能咬紧牙把苦自己吞了。没办法!二、私企
与单位抗争到底,不但要医疗费用,还要赔偿,维护自己的权益。
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