本人户口和档案在人才，已工作半年，现准备离职，每个月扣了我保险，是否给我上了保险？

显示全部楼层 · 2011-1-21 19:20:37

现在的这个单位是私企，签订了劳务合同，但是一式一份，现在离职，今天我问人事部，要求开离职证明，人事部告诉我们说，当时的劳务合同没有盖章；所以，不能开离职证明，在我的纠缠下，同意给我开证明；我有种上当受骗的感觉，决定追究单位是否给我上了保险的事？如果没有，我该如何维权？
合同在人事部保管，也就是我手头没有合同；没有给我社保卡，今天问的时候，说让我去街道处办理~~~~我都要去下一个城市了，办不办理无所谓~！~~~但是，我最恨别人骗我；另外，我还有同学在这里工作，我希望我的这个问题能为他们提供帮助
每个月没有工资条，领工资去签字的时候，拍照都不行~~~~
关于档案和户口~~~是自己办理的，和该公司没有半毛钱关系~~~~~~~~~

千问 · 2011-1-21 19:20:37

补充回答：1、"今天问的时候，说让我去街道处办理":将这话录下来，再加上没有社保卡，就可以证明没有为你买社保，你可以要求单位将扣你的社保钱、单位应当为你补交的份额补偿给你，协商不成可以提起劳动仲裁要求单位为你补缴。如果是索要私下补给你、你急需到另外的城市上班的，可以适当少要一些。2、“办不办理无所谓~！”：正是因为大多数员工都抱着这种无所谓的态度，才让一些不法公司有恃无恐、屡次不签合同不交社保的，呵呵。是否选择法律途径维权，看你自己的决定吧。3、“我还有同学在这里工作，我希望我的这个问题能为他们提供帮助。每个月没有工资条，连工资的单去签字的时候，拍照都不行”：（1）可以让你的同学现在就去要合同：如果合同上没盖章，要求双倍工资

千问 · 2011-1-21 19:20:37

现在要看你和单位是不是劳动关系。是劳动关系的话没上保险就可以向保险经办机构举报投诉，然后以未交保险为由辞职，要求单位支付补偿金。但是目前你说的是签的劳务合同，如果是劳务关系的话就只能认倒霉了，没有上诉的权利保护。所以前提是证明是劳动关系。

千问 · 2011-1-21 19:20:37

保险你可以去保险管理中心查查。合同一式一份，那公司本身就违法了。托管档案的人才是公司找的还是你自己找的？和这种黑心公司和老板不能客气，一定要保护自己的权益。你先搞清楚有没有给你交保险，没有的话在和他协商，把扣得保险都退给你，否则就申请劳动仲裁。只是这样会托好长时间。

千问 · 2011-1-21 19:20:37

没有劳动合同，但有事实上的劳动关系，工资领取记录就是证明，你也可以先拿到离职证明，这样为向当地劳动监察部门投诉省去不少麻烦。一般来说，企业给员工上保险，都会给你一张社保卡，便于查询缴费情况，没给就难说上没上保险了。

千问 · 2011-1-21 19:20:37

1、你先去社保局打印社保清单，看单位是否为你购买了社保、是否购买了哪些险、是否足额购买了2、要求单位复印合同，分析是劳动合同还是劳务合同，两个合同是两个概念，处理的方式也不同。