离职前该如何处理这极品上司

显示全部楼层 · 2011-1-21 16:08:00

我的上司不喜欢我，我的每一个项目他都会找出借口无论大小说我一番（一半都是骂的），可我不会生气，我能分清自己做的对错，他骂我只是他的性格、不喜欢我。其实有时候我觉的他骂我我反而很享受,因为他借公事的理由而泄私欲，这种道德显露在大众面前，感觉很爽。现在他马上就要升职了，我打算下月跳槽离开这（最大的原因是我的职业理想规划，不是他）情况出现了:
1.我一旦离职，必定影响他升职，部门会缺少人手，培养一个起码也要3个月的时间。他有90%可能升不上了.我觉得这样不好，断人财路就是断自己财路，我从来没这样做过人。我应该等他升上去后再走。
2.我从心底里想摆他一刀，想起他利用我的忍耐肆无忌惮的骂我，很不爽！就该在他升职时走。
请帮我分析分析旁观者清，我有点犹豫。

千问 · 2011-1-21 16:08:00

其实不管你与他有没有怨恨或者什么，我站在旁观者的角度上认为，如果你真的是为了个人的职业规划而想走，就不必留恋下去，因为人是为自己而活，你如果按第一个想法那样帮他了，等他升职再走，他未必会帮你，可能到时就不是你自己走，而是更被动的离职了，职场上很不一般呀！所以，我个人认为，如果是我的话，有一份更好的职业规划在前面，我会走掉的，必定自己的事情还是重要些，机会难得呀，呵呵！最终还是看你自己怎么做了！

千问 · 2011-1-21 16:08:00

有什么怨恨？