我在某公司已上班一年多了，没签合同，现在突然被开除，，我该如何争取我应有的工资

显示全部楼层 · 2011-1-23 14:04:19

我是从2009年10月中询开始上班，至2011年1月21日突然被告知无故开除，过几天就要放年假了，本该有的双津还有奖金都没有了，我每月的工资是2000元的，但只给了21天的工资再加500元的补贴，就叫我走了，我没拿，接下来我该怎么做，按照劳动法，公司应该怎么补偿我？？？

千问 · 2011-1-23 14:04:19

提起劳动仲裁或者直接到法院起诉单位吧。要注意保留加班的证据，以前的工资条，无故开除的原因通知，都要好好保存好。这样公司补回你应有的奖金双津。甚至会赔偿你两倍的工资。但是整个过程会比较长。要年后才能处理完。如果你拿有关的法条，或者请律师或和单位的劳动争议部门调解解决会比较快。

千问 · 2011-1-23 14:04:19

没有合同要按照2被工资赔偿的，参考劳动法50条37-39条，还有加班什么的你要保留打卡记录，工资单，名片，公司名片等作为证据必要时候找媒体绝对是对你有利的，一年多就是每个月都要按照2倍支付的具体建议协商解决，打官司很拖得，虽然你胜券在握顺便参考40条

千问 · 2011-1-23 14:04:19

可要求赔一个月工资