这样的协议合法吗？

显示全部楼层 · 2011-1-23 15:10:23

2010年终奖金及费用补偿协议
乙方于年月日至2010、12、31日在甲方工作，双方确认乙方在甲方工作期间与甲方不存在任何经济和劳动纠纷。本次甲方支付给乙方的2010年终奖金及费用补贴包括：在劳动关系存续期间存在和可能存在的未支付的加班费、带薪年休假工资、取暖费、保险费、住房公积金等补贴费用。有关乙方劳动权益保障的所有事宜甲乙双方已经平等协商并争得乙方同意结算完毕，乙方予以认可，并承诺不会对甲方在前劳动关系存续期间主张任何要求。

甲方签字：
乙方签字：
不签不行，不签不发年终奖。只能签了。

千问 · 2011-1-23 15:10:23

合不合法主要还是看你愿不愿意签字了。不过要是在小公司这样的协议还是会奏效的。