我是2011界毕业生,签了大学生就业协议,违约后不交违约金会有什么后果

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查看11 | 回复2 | 2011-1-25 17:17:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是2011界毕业生,去实习单位实习,在培训期间发现单位并不好。就去单位询问是否能辞职?单位说可以的,收了我的证件后。要我交违约金。我问“可是我没有写辞职报告,我还没辞职呢。”对方却说“既然知道你不想留在这了,我们就不会要的”并把我赶出公司。这样我还需交违约金吗?

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千问 | 2011-1-25 17:17:01 | 显示全部楼层
单位要你离职不需要交纳违约金。劳动合同法第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无
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千问 | 2011-1-25 17:17:01 | 显示全部楼层
单位受你的证件和违约金都是违法的。是不合法的。如果之前没有签协议就不需要,如果签了上面并没有要交违约金这一项,就不需要交。
你也很傻,别人说收你的证件,你就给别人,现在有些单位都没有什么良心,也没把大学生当人看,自己保重,尽量不要交,。。。。走人就是了。。。。
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