求职时用人单位招聘时收取服装抵押金合法吗？

显示全部楼层 · 2011-1-5 14:13:40

中华人民共和国劳动合同法
第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
求职时用人单位招聘时收取服装抵押金合法吗？
某人在一家KTV上班工作。单位要求收取工作人员200的服装押金和500的呼机押金。
请问这合法吗？

千问 · 2011-1-5 14:13:40

不合法，如果出现以下情况，就一定要警惕，很有可能是骗局：1.以各种方式要你交费：不论是体检费、保证金、交通费、考试费...用人单位招聘过程中发生的费用，要么是你自己直接花掉的（比如他们要你自己去医院体检、把报告交给他们）、要么就是招聘单位承担的。招聘单位不应该以任何理由跟应聘人收钱的，更加不存在什么代收的说法。只要他跟你收钱，哪怕几百块，那就要注意，99.99%就是骗局。每个应聘的人骗几百块，发招聘广告可以骗到几万人的话，那就是天文数字了。要你付钱的任何招聘，就不要再去了，也绝对不要给钱，99.99%打水漂的。2.不是高层管理、高薪岗位，要求你马上到外地面试的：毕竟去外地就会发生差旅费用、也有旅途风险，应聘者人数一般远远大于招聘的岗位数，凡

千问 · 2011-1-5 14:13:40

不合法。在交费时，要求公司出具收据，有公司盖章。在离职时持收据向单位索要，同时退还服装和呼机。如单位不退押金，可找当地的劳动监察。

千问 · 2011-1-5 14:13:40

明目张胆的非法，您是不是非要去信？路边电线杆上这类广告满天飞，手段如出一辙

千问 · 2011-1-5 14:13:40

这是个骗局，你不要相信啊，