我曾经是苏宁员工 如今离岗了一切按正常手续走流程 但押金足足退了快四个月了 还没到账,效率太慢了!

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查看11 | 回复2 | 2011-1-12 17:32:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好,你既然已经离开了,那就可以到劳动争议仲裁中心申请劳动争议仲裁,受理费10元,我国法律规定,在录用员工时不能收取押金,现在都离开了还不退还押金,更是违法,苏宁不仅要退你的押金,还应该收到相应的处罚。希望能够帮到你,尽快解决问题
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千问 | 2011-1-12 17:32:40 | 显示全部楼层
劳动合同法规定企业对入职员工收取押金就是违法行为,现在还迟迟不退,更是错上加错,可以直接去当地劳动局投诉解决
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