人力资源管理证书等级的问题

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查看11 | 回复4 | 2011-9-6 04:07:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
我学的是人力资源管理专科再去学校的话就是大二大三要实习了我就计划在大二的时候考些与专业有关的证书而我现在对这方面不是很了解我想问下人力资源从业资格证是不是就是人力资源四级证啊?这个四级证含金量大么?或者说是我以后从事人事方面的工作这个证作用大么?我在网上查了还有个人力资源三级证(助理人力资源管理师)这个我大二的时候能考么?先谢过我不要复制过来的我需要的是能给我些建设性德意见我会追分的
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千问 | 2011-9-6 04:07:48 | 显示全部楼层
首先四级不是从业资格证,是最基础的入门级,俗称“员级”。你还没有毕业,不要着急去考四级证,因为这个证在真正的工作中是没有意义的。其次,三级好像你们现在还考不了哦,你还没有毕业,这个报名条件你不符合:(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。第三,你以后从事了人力资源工作的时候会发现,其实很多实操性的东西是跟考证没关系的,你要先从基层工作做起,熟悉人力资源的六大模块,至于资格证,建议你可以工作几年后之直接考人力资源师(二级)。你现在可以看看这方面的书作为了解,但报考还尚早,现在是宝贵的学习时间,还是先以课业为主吧~希望能帮到你,若有不明白,也可以加我好友
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千问 | 2011-9-6 04:07:48 | 显示全部楼层
你现在就可以报名直接三级了考四级比三级还废纸你去找个培训班现在报名10月低就可以考了考完了三年后你就可以二级了,一般二级就很不错了楼上那孩复制也不复制好点,谁说没毕业就不能考,还故意删除了几点信息
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千问 | 2011-9-6 04:07:48 | 显示全部楼层
1人力资源证分5分等级!4-5级没啥用!随便是个人都可以考!2以你现在的条件能不能报考3级以上的证书还难说!!如果你们学校没有搞这个证书相关的报考,你可能就无法报考!因为你是专科无法找社会机构报考的!社会上相关报考的培训机构是要求本科大四时报考!!二级以上的证书在校是不可能报考的!因为有工作年限要求!3在资格证中人力资源证应该说是现在相当具有含金量的一个证!因为它涵盖了企业管理中相当重要的一块!人力资源证主要就考绩效管理培训开发人力资源规划招聘配置薪酬福利劳动关系!从上面这几个板块你都应该看出这些是一个企业人材储备及滞留的关键因素!或许在02年以前因为没有这个证所以这一块为众多企业与个人所忽略!但现在越来越多的企业注重培训与人材储备!这个证的价值性就体现了!像现在许多好企业在招聘人事行政出纳培训专员等时会要求考人力资源证!有的更是直接就是凭证上岗!而且公司升职到主管层时有许多要求是高级人力资源证!4还得跟你讲讲这个证,人力资源证考试采取的是越低级门槛越高,越高级门槛相对放松的考试机制!所以你会发现3级的人力资源证的通过率是相当低的!一般都是20-30%!所以当你报时如果有哪个培训机构跟你讲通过率70%以上肯定是假的!要注意哦!高级人力资源通过率就可以达到70%以上!5希望你加油,这个证比什么会计从业资格证含金量高得多!现在的企业多都注重提升企业人力资源的素质,这个证就首当其冲了!无论能否报考希望你努力!只要努力了,这证早晚对你而言都是轻而易举的!
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千问 | 2011-9-6 04:07:48 | 显示全部楼层
童鞋,我是人力资源管理本科毕业,目前也在做人力资源相关工作,我认为你不需要可四级证书首先,我们认可的是国家劳动和社会保障部办法的人力资源管理师证书,这个证书只有三级,四级是什么时候制定的,我怎么没看到相关消息呢。通常咱们科班出身的是不会去考最底档得HR证书的,反而是其它专业有志于从事HR的人回去考证作为敲门砖,咱们要靠也是从二级开始考,等你工作只扫三年再考吧。其次,不知你在哪里读书,以后打算在哪里工作,因为这个证书在各个地域流通还是有一定要求和限制的,最权威的就是上海组织的了,因为会考HR专业英语哦,全国通用,向深圳一些企业就要求要本地代为组织的考试。很重要的一点,用人单位在要求应聘者提供资格证的同时会要求等级,通常在二级以上,所以三级以下的没用啦。再次,就含金量而言,与你本专业相比可以说基本没有,不信你买书看看,哪里的内容相对你的教材而言真的很简单。最后,三级的我们大四就可以考,但我们都说没必要的,我把这个证书的工作年限、资格要求告诉你,权当参考啦。高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级)(1)博士学历3年本职业工作经验证明(2)硕士学历6年本职业工作经验说明(3)本科学历9年本职业工作经验说明(4)取得人力资源师资格3年工作经验证明人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格二级)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
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