公司明年要大调工资,前提是以激励的形式调,我是人事部的,需要写起草一个方案,但是不知道以什么名头调

[复制链接]
查看11 | 回复2 | 2011-1-18 09:15:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
拜托大家给点意见,放假前就要的,谢谢

回复

使用道具 举报

千问 | 2011-1-18 09:15:42 | 显示全部楼层
以绩效工资调整,另外需要推行绩效考核制度,绩效考核最好采取KPI方式
回复

使用道具 举报

千问 | 2011-1-18 09:15:42 | 显示全部楼层
我很喜欢自由式发展,工资和能力、业绩挂钩、有成绩就要奖励,奖金按“五级三节制”或成绩的多少分配,工作要责任到人,
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行