何谓期权激励？

显示全部楼层 · 2011-1-15 18:42:18

1、期权计划的种类
在美国，根据国内税务法则可以将股票期权分为两类：激励股票期权（Incentive Stock Option）以及非法定股票期权（Non-Qualified Stock Option）。激励股票期权必须符合国内税务法则422条款的相关规定（主要内容如下：（1）期权只能授予本公司雇员，只能用于购买本公司或母公司、下属公司的股票；（2）必须遵守股东认可的成文文件；（3）经股东批准后，期权必须在10年内授出，授出后的10年内行使；（4）执行价格必须高于或等于授予时的市场价格；（5）授予时，雇员不能持有公司10%以上股份等等），其收益中符合规定的部分可以作为资本利得应税，同时可以从公司所得税税基中扣除；非法定股票期权的实施条款不受国

千问 · 2011-1-15 18:42:18

这源于为了解决经营者和股东之间利益的不同而设立的一种奖励措施。经营者也就是一般的总经理之类的，他的利益（多拿工资，多休假。。。）和股东利益（企业长远发展，企业增值等等）会有不同的地方，为了让经营者更好地为企业着想，股东拿出期权来给经营者，使得经营者会从股东的利益角度去处理问题。而期权，它是一种选择权，经营者拿到后可以选择在若干年后把它兑换股票什么的（看具体条

千问 · 2011-1-15 18:42:18

期权激励是股权激励的一种典型模式，指针对公司高层管理人员报酬偏低、激励不足的现象，在公司中进行的有关股票期权计划的尝试，以期能够更好地激励经营者、降低代理成本、改善治理结构。期权激励的授予对象主要是公司的高级管理人员，这些员工在公司中的作用是举足轻重的，他们掌握着公司的日常决策和经营，因此是激励的重点；另外，技术骨干也是激励的主要对象。希望采纳

千问 · 2011-1-15 18:42:18

就是用股票期权作为员工的奖励机制