如何考核设计人员的绩效

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查看11 | 回复1 | 2011-1-19 12:23:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
需要看你是哪一类的设计人员。如果是小件的设计,比如说数码照片制作,就按照数量考核就可以了。其他行业并不是很了解,也可以根据同行业的其他公司考核标准来制定。
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