关于因法律案件被解除劳动合同后工资结算问题。(会追加分)

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查看11 | 回复2 | 2011-1-20 19:41:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
我爸爸因为法律案件被公司解除劳动合同,但是他今年在该公司已经干了8个月,结果公司就直接说不予结算。我想问问,我应该怎么办?
我父亲拿的年薪,每月发的工资只有原有的60%,年底才兑现剩余的40%,那么前8个月的全额工资是否可以要回?

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千问 | 2011-1-20 19:41:02 | 显示全部楼层
那你父亲与公司间应该有劳动合同,按照合同规定支付你父亲的劳动报酬。如果单位不给可以劳动仲裁。得准备相应的材料和证据。1311677166
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千问 | 2011-1-20 19:41:02 | 显示全部楼层
你父亲与公司间有没有劳动合同,法律案件是否与公司有关,如有关的话,就拿不到全额工资,如案件与公司无关,公司又拿不出合理、合法的理由,就应付清工资
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