我上班21天，没有签订劳动合同，并被无故解雇，基本工资已结清，我这种情况可以得到赔偿金吗

显示全部楼层 · 2011-1-21 20:57:07

可是她不给我，我该怎么办呢，没有约定使用期

千问 · 2011-1-21 20:57:07

没有赔偿。《劳动合同法。第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；参考内容

千问 · 2011-1-21 20:57:07

是过了试用期了吗？要是的话可以要求支付赔偿金。

千问 · 2011-1-21 20:57:07

你可以要求支付双倍工资的。

千问 · 2011-1-21 20:57:07

有无约定试用期？

千问 · 2011-1-21 20:57:07

可以得相当于一个月工资的经济赔偿金