公司耍赖怎么办？

显示全部楼层 · 2011-1-22 11:43:38

本人曾在一间公司工作约7个月，没有签订任何合同，也没有购买过社保，苛刻工资，制度也不断在更改，没有一份实质的制度，随老板的意愿作更改，加班没有加班费。
在我提出离职后，并按照劳动法提前一个月提出辞职，公司故意不批我离职，（有邮件为证），本人曾在微博中发表过一些感想，给他发现后，截图，并说要告我..
具体发表的感想已删除，并没有提及真实姓名，内容涉及很真实的事情，但由于公司是一个制度经常更改，老板本人也很耍赖..公司的员工也已经全部离职，没有人为我作证..
我该如何做？
那老板可以能告我吗？还有，他说过一句话：“你在这里工作过吗？我没有你的入职申请表哦”...

千问 · 2011-1-22 11:43:38

向劳动监察部门申诉，现在国家对保护农民工的政策十分严格，要打官司你一打一个赢。只要有事实劳动关系没有合同一样行，只要不为员工办理社保的一律罚款，很严很准。

千问 · 2011-1-22 11:43:38

老板应该告不到你什么，而你毕竟做过这么久，可以找到很多东西代替合同。不要怕。但俗话说和为贵，最好和老板讲清利害，协商解决。

千问 · 2011-1-22 11:43:38

"公司故意不批我离职，（有邮件为证）"这个不就是你在公司工作过的证据吗？“他截图，并说要告我”如果你去告他，他或许会提出这个，这也从另一方面证明了你在他公司工作过。总之我认为，你只要去告他或者到相关部门申诉，就一定会赢。