我在某企业连续工作十二年，但企业不愿与我签订无期限合同，我该怎么办？应获得多少赔偿？

显示全部楼层 · 2011-1-23 20:11:39

一、你的情况属于用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同，《劳动合同法》明确规定“劳动者在该用人单位连续工作满10年的，应该订立无固定期限劳动合同。”。二、你可以获得2年的双倍工资。《劳动合同法》第82条规定“用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订产无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。”从你在该企业连续工作满10年的那天起，该企业就要向你每月支付2部的工资，你工作12年了，也主是要支付2年的双倍工资。三、你这属于劳动纠纷,可以按照下次的方法寻求解决:1、你可以先跟厂方协商，也可以请工会或者第三方（如果你是女的就有妇联）与厂方协商，达成和解协议。2、如果你不愿协商，或者协商不成的，可以向当

千问 · 2011-1-23 20:11:39

你要还想继续在那干就该干什么干什么也别去想这事.你要是想离开这个单位,就以未签订无固定期限合同为由到仲裁去告,只有先与原单位解除劳动合同关系你才能告.另外:我劝你还是好好干别做这么无谓的事了.

千问 · 2011-1-23 20:11:39

好像现在没有什么企业可以包终身的吧

千问 · 2011-1-23 20:11:39

这个有赔偿吗？

我在某企业连续工作十二年，但企业不愿与我签订无期限合同，我该怎么办？ 应获得多少赔偿？

我在某企业连续工作十二年，但企业不愿与我签订无期限合同，我该怎么办？应获得多少赔偿？