请行内专家分析下2011年的职场状况，用工行情怎样？

显示全部楼层 · 2011-1-20 09:55:29

还有二十多天今年就过去了，明年春节的到来，就预示着职场又是一个新景象，一些务工者因为找不到工作而焦急，而一些企业却在为招不到工人而发愁。一些老员工则不满足于现状而频频跳槽，一些公司因为担心“用工荒”用各种办法留住员工！请专家从国内各种形式分析：【第一】：2011年企业是否会发生“用工荒”？【第二】：农民工是否会发生找工作难？
本人在公司从事人力资源工作，解决用工荒成了公司的当务之急！！请求业内专家给予分析并赐教解决之“良策”

千问 · 2011-1-20 09:55:29

根据国内形式分析：企业用工荒的严峻形式将长期持续，至少会持续十年时间，企业造成用工荒的原因如下：

千问 · 2011-1-20 09:55:29

毋庸置疑，两个问题的答案都是肯定的，在中国经济彻底转型之前，肯定会一直是这样。我不是什么经济学家，这只是我的本能认识和判断，而且已经被印证了两年。

千问 · 2011-1-20 09:55:29

还是要具体看所在城市和具体行业的。在北京、上海这些主要发展第三产业的城市，对一些高技术人才的需要会得不到满足，而在一些工业比较的发达的城市，农民工不会发生找工作难。

千问 · 2011-1-20 09:55:29

这个跟春运一样，都是一个社会心理共鸣的大麻烦，即使彻底转型也会存在。2011要么回过头去走老路，要么还在盘整，经济转型不会是短时间能完成的，一需要社会达成共识，二需要做体制、经济的基建工作