求救:辞职不用交违约金 100分数全送了

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查看11 | 回复5 | 2011-1-5 17:59:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人2007年毕业时与中铁25局柳州公司签下了一个5年的合同,实际工作了2个月就辞职走人,当时人事部的说要缴纳4000块违约金,但是没没给,就走了。毕业报道是妈的那人事副部长说办资料把我的毕业证给骗去押着了,我去要,他不给。这事也就一致拖着至今
现在我是要毕业证、档案、户口转回老家,能有什么好办法或可行的方案建议或是法律依据不交太多的违约金 能把档案调走,把毕业证要回来,请回复。
合同是2007年签订的当时合同上好像写的违约金是5万(不太记得了) ,期间没有专门的培训,我实际为单位工作了两个月,但是只拿到一个月的工资,想起来就恨不得杀了管人事的,我现在是考试也没毕业证不能报名,找工作无毕业证没人要,怎么办啊
谢谢热心朋友的回答
问题是我的毕业证原件还在公司里押着啊 着个怎么办?

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千问 | 2011-1-5 17:59:47 | 显示全部楼层
您好,其实您不必过于担心,公司向你要违约金已经三年多了,不找你要早已过时效了,你完全可以不给公司,再说,违约金依法是否应给还一定呢,因你未介绍违约金的案情介绍,故在此无法针对性解答。第二,公司扣押你的证件本身就是违法的,与违约金没有关系,你完全可以勇敢维权,协商不成,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决,因可能已过仲裁时效,在劳动争议仲裁委员会出具不予受理通知后,再向法院起诉解决。所以你要明白违约金与扣押证件的关系问题,不要被公司所误导,不知还是建议你,如果你没有直接的证据证明人事副部长扣了你证件,可以找他谈一谈,不动声色地做录音取证,必要时找第三人共同在场去要,也可作为证人,以备日后承担举证不能的后果。勇敢维权吧,希望你顺利解决此顾虑!如还有什么问
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千问 | 2011-1-5 17:59:47 | 显示全部楼层
你赶紧跟学校联系把自己的毕业证和报到证不回来,你妈的朋友真是的,不帮人还害别人。然后,你的档案不知道在哪儿,如果你把档案毕业后至今还没动,你的档案和户口已经在你原来的回户口所在地的人事中心,如果你当时动过并落过户口,你的档案也就在你落户口所在地的人才交流中心。我看你的情况,你当时没有落过户口,因为你才干了两个月就走了,来不及落户,所以档案也不一定跟着
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千问 | 2011-1-5 17:59:47 | 显示全部楼层
你先找到能够调入档案的人才,开出调档函,然后,去那直接要档案和毕业证。那的人也许早就换了,另外,现在的劳动政策也不同了。如果那里还有自己的熟人,可以让他帮助了解一下,那边现在的政策。协商一下,那是公家的事,他们犯不着和你较真。如果,他们的人坚持要违约金,你可以申请劳动仲裁,要回毕业证和档案,劳动法规定用人单位不得扣留员工的这些东西。
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千问 | 2011-1-5 17:59:47 | 显示全部楼层
1.用人单位没有资格扣押劳动者任何证件,你要提供证据证明他们压了你的毕业证,然后要求赔偿损失(4000元)。2.劳动合同法规定,像你这种情况不能约定违约金,但是从2008年才开始,以前的只要不违法还是成立的。这种情况下,你就要找他们出错的地方,主要赔偿来弥补违约金,比方有没有开解除合同的证明、有没有办社会保险、有没有把你的人事档案转走之类。3.你要给
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千问 | 2011-1-5 17:59:47 | 显示全部楼层
我是单位的办公室经理,管人力资源。新劳动法规定辞职提前一个月提出来就可以了。不需要交纳任何违约金呀。如果单位要,纯属欺负员工不懂劳动法。如果你接受过单位的合约培训内容,就另当别论了。
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