我现在从事客服工作，想报考助理人力资源管理师，不知道报考这个有用吗？如果以后想往这方面发展，我应该

显示全部楼层 · 2011-1-13 16:32:00

我是非人力资源专业毕业，是否要先考个自考的人力资源本科文凭再进行这方面的培训呢？
对于“考了助师，再加上经验”这里所提的经验一般是什么工作性质的经验，一般所要求的经验是多长时间呢？另外，我咨询了一家人力资源培训机构对于大专毕业一年的可以直接参与助理人力资源管理师的报考，这个可信吗？我所属的地区是长沙。

千问 · 2011-1-13 16:32:00

这位朋友您好，没有必要再去考相关专业的文凭了，现在做人力资源对专业要求没那么严格，关键是您学过、懂了，参加一下相关的培训即可，现在很多培训机构请的老师都有丰富的工作经验，除了考证，还可以跟他们学到很多实用的东西！另外，助理人力资源师这个证书是有用的，一是发证部门，是人力资源和社会保障部颁发，全国通用，二是有了证书总比没有好，有就代表您有一定的能力！不过有了这个证也不是路路畅通的，它通常起一个敲门砖的作用，进入这个行业后就没太大用处了，除非进个好公司，有这个证书每月会有相关福利可以享受，但有的公司是不看证书的！祝您心想事成！

千问 · 2011-1-13 16:32:00

你将来想朝这个方向发展，考试对你来说可以学一部分知识，也可以在找工作的时候给招聘单位一个说明，我喜欢，我也认真学了。但是不代表一定有机会从事相关工作，只要进入这个行业，多学点相关的知识总是有好处的。

千问 · 2011-1-13 16:32:00

我做了10念得HR，我的经验告诉你，没必要靠HR本科，只要做相关培训即可，比如可以考注册人力资源管理员、管理师，从员级，再考助理管理师，再考二级和一级，考到二级再加上你确实从事这方面工作，则基本做一般小企业HR经理就没有问题了。考了助师，再加上经验，做主管足够。祝你成功！

千问 · 2011-1-13 16:32:00

你可以直接参加人力资源管理师三级（助理）的考试工，前提是你自己要明白自己是否真的喜欢人力资源管理的工作。这是一个相对专业的管理工作，要求从业者要有较好的系统思维和战略思维能力，同时必须具体良好的沟通能力。如果你的性格偏内向，建议你慎重选择。