集体职工怎样维权,寻求帮助

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查看11 | 回复3 | 2011-1-25 18:01:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是铁路的集体职工,1987年单位招工进厂,叫劳动服务公司,当时也不明白什么全民和集体,工作了20多年了,待遇和全民的差很多,中间找过多次,说是体制造成的,才听说劳动局没有备案,属于内部招工,铁路路局不认可,地方不认可也不管,这些年什么待遇都没有,基本工资还是200多元钱,18年未涨过工资,现在社会临时工都比我们挣钱多,前两年才开始给交养老保险和医保,都是最低的等级,公积金失业险都没有,现在取暖费也没有,请问我们这部分人按照劳动法规定,应该怎样争取自己的合法权益,难道工作了20多年就算黑人了吗?另外,单位以我们集体没资财为由,说我们都是给全民的出劳务,所以不享受待遇,是劳务关系,我认为是劳动关系,都在这个岗位工作十几年了,都是以单位的名义去外边揽业务工作,分配任务是平等的,工资是不平等的,福利待遇如果去找和闹就给,不闹就不给,都累了,请问各位老师我们怎么办才好,大家都40多岁了,真心寻求帮助,拜托了!!!!!

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千问 | 2011-1-25 18:01:33 | 显示全部楼层
1、明确是否签订了劳动合同,劳动合同是如何描述的;2、你们大概有多少人,人数多寡关系到问题解决的难易程度;3、不明确你们和公司的具体信息,无法告知你公司的行为是否合法,但可以采取别的方式方法解决问题,比如集体到劳动部门或单位主管部门反映,要求补缴社保等待遇等等。。。
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千问 | 2011-1-25 18:01:33 | 显示全部楼层
这个就是单位逃避劳动责任的一种手段。领导也是靠着这个来增加支出,增加他们自己的收入。劳务工没有正式职工的待遇,一个造船厂,几千人,就十来个是正式职工,其他好几千人都是临时工。
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千问 | 2011-1-25 18:01:33 | 显示全部楼层
如果是劳动关系的话,那最起码应该这几年都补齐到最低工资以及福利待遇才行啊
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