关于劳动纠纷的，起诉企业，但企业拒不承认有劳动关系，仲裁委也支持企业，我提供的证据不采纳，怎么办？

千问 · 2011-9-8 05:42:06

向法院起诉阿。最后起诉前请专业人士给意见，最主要的就是收集存在劳动关系的证据，这些有合同、工资条、工作卡牌、各类保险凭证等，如果没有，就需要请工友证明了。

千问 · 2011-9-8 05:42:06

你好！1、不服仲裁，可以像法院提起诉讼。2、如果劳动者与用人单位没有签订劳动合同，看是否有以下证据，从而推定存在事实上的劳动关系。（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。（四）考勤记录。（五）其他劳动者的证言等。如果可以证明形成事实上的劳动关系，那么是可以受劳动合同法保护的。希望对你有所帮助！

千问 · 2011-9-8 05:42:06

你可以在收到仲裁书之后15日内向当地基层法院起诉。关于你提供的证据仲裁庭不采纳的话就要看你具体的证据形式了，是不是达到法律要求。什么样的证据对你有用上面两位已经帮你列出来了。如有疑问可以单M我。