想主动接下工作，但又想涨工资，该怎么说？

显示全部楼层 · 2011-9-10 02:32:31

前几个月，我们部门有一位徐同事走了，领导就将王同事的调到徐的岗位上分担他的工作，领导将王的工作分给了我们的几个女同事，也给了我们一些相应的补贴，但是我们的工资都是保密性的，大家补贴是多少都不知道；偶然的一个机会让她知道同事的补贴有700，而她自己只有150，于是心里很不甘；今天就在找领导闹，要领导将她的一个工作甩出来，但领导的意思是想将工作甩给我（但其实我俩的补贴金额是一样的），说真的其实我还挺想接下她不想做的这份工作（一是我自己平时不是很忙，二是想多锻炼一下自己，三是多做事能力也能得到体现，也能聚集人缘，因为我刚到公司很多同事、员工都不认识，自己也想聚集一下人脉）。问题就是：虽然是她不想做的事情，但总不能白白地说给我就给我做吧，谁有那么好欺负，而且我的补贴也是最少的，超出自己本职以外的工作都是要拿工资才能做的，其实我也不是很想要太多，要太多也不现实，只希望能从150涨到300就可以了，我只是让领导给我意思意思一下就可以了，因为本身我自己挺愿意接下这份工作，但是总不能直接跟领导要价吧？！现在领导还没找我谈话，但我悄悄听见副领导好像已经同意了，如果领导问起来，我该如何说接下工作，但又能要到补贴呢？麻烦聪明的人和职场达人帮我出出主意吧，万分感谢！

千问 · 2011-9-10 02:32:31

那就接吧，补贴先不提，没有那个领导喜欢一接工作就提补贴的人，除非你是很强的腕儿，就努力的做出成绩，领导看到了成绩自然也会想到你的补贴