招聘面试时,提这个问题合适吗?“如果我录用你,你将怎样开展工作” ,要是你,会怎么回答呢??

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查看11 | 回复3 | 2011-9-10 03:49:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
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千问 | 2011-9-10 03:49:44 | 显示全部楼层
1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法,2、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”参考资料:金融圈
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千问 | 2011-9-10 03:49:44 | 显示全部楼层
合适啊,招聘的人想听听你的工作思路,评估你是否适合招聘公司以及适合从事什么岗位。
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千问 | 2011-9-10 03:49:44 | 显示全部楼层
很合适的领导会告诉你公司的主要业务是什么然后考察你的个人能力和思维力因为一般公司的工作方式都是有一定套路的他是想听到他要的答案的如果是我我会看这个公司具体是做什么的结合以前的工作经验说出一套自己觉得可行的方案但一定是可行的
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