关于解雇问题,今天是我工作试用期最后一天 却被告知说我上班睡觉要解雇我,但我没有睡,有个同事可作证的

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查看11 | 回复2 | 2011-9-10 04:08:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
我该怎么办呢?因为当时是有摄像头拍到,但我要求看摄像的时候说不可以看,如果发生这样的事情我有没有权利去要求赔偿呢?以前有个同事也是这样,试用期还差几天也是被解雇了.
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千问 | 2011-9-10 04:08:16 | 显示全部楼层
楼上的说法是错误的。单位解雇员工必须提供切实有效的证据,否则该解雇理由无效,单位属于单方面违法解除劳动合同(或者终止劳动关系),劳动者可以依法要求单位继续履行合同或者维持劳动关系,不要求继续履行合同或者维持劳动关系的,单位应当按照劳动者在该单位的实际工龄支付赔偿金,每满一年赔偿二个月工资,不满半年赔偿一个月工资,满半年不满一年赔偿二个月工资。你可以向当地劳动监察大队投诉,也可以向当地区县的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
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千问 | 2011-9-10 04:08:16 | 显示全部楼层
试用期双方都可以随时提出不做的,看来这个企业是打擦边球,不停地招人不停地用试用期的人,从来不签合同
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