外省员工不肯买社保,怎么办?

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查看11 | 回复4 | 2010-6-24 12:19:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.可以给他讲社保的好处(一)如果参保了失业保险,可以在失业状态下享受失业补贴金(二)参保了社会医疗保险,就可以享受相关待遇(三)参加了社会养老保险,养老达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。等等。 2.可以给他讲个人只交一百零几块,单位却要交一百七十多3.这是强政府制性保险,不参加要处罚公司。4.这是社会福利性保险为什么不买呢?
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千问 | 2010-6-24 12:19:48 | 显示全部楼层
最好和他们说清楚利害关系。最后还是不买的,可以你们协商后双方签订一个协议,注明是员工自愿不买保险
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千问 | 2010-6-24 12:19:48 | 显示全部楼层
一切口头甚至纸介的协议都不能做为不给员工上保险的合法依据,等真对簿公堂的时候,他一句:“我当时被迫签署的不公平协议。”就可以彻底推翻协议约定的任何事情。所以,最稳妥的办法就是强制代扣,如果他不乐意,那就别聘用他。不然真惹出来官司,麻烦的是企业。
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千问 | 2010-6-24 12:19:48 | 显示全部楼层
凉拌被劳动监察部门逮住了,公司的老板就等着罚单吧
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