张某2005年5月9日进入甲公司工作，2010年5月10日离开甲公司，甲公司应该支付几个月的经济补偿金？

显示全部楼层 · 2010-6-27 15:12:45

1998年7月1日后达到法定退休年龄人员，缴费年限满15年，可以按月享受领取养老金吗？
职工在病假医疗期内，用人单位向其支付的工资不得低于多少？
社会保险的申报方式有哪三种方式？
与劳动者加班工资计算最密切、最关键的两个因素是什么？
单次失业保险待遇计发，审核享受时间最长为12个月对吗？
用人单位不与劳动者订立书面劳动合同应承担的法律责任？
用人单位与劳动者解除合同后，应该在多长时间内为劳动都办理社保关系转移手续？
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千问 · 2010-6-27 15:12:45

张某2005年5月9日进入甲公司工作，2010年5月10日离开甲公司，甲公司应该支付几个月的经济补偿金？10个月1998年7月1日后达到法定退休年龄人员，缴费年限满15年，可以按月享受领取养老金吗？达到15年就可按月享受最低的职工在病假医疗期内，用人单位向其支付的工资不得低于多少？不能低于原工资的%80社会保险的申报方式有哪三种方式？缴费单位根据自身不同情况，可选择网络申报、上门申报、简易申报等缴费申报方式。与劳动者加班工资计算最密切、最关键的两个因素是什么？正常工作每月的工资和加班时间平日加班%150 节假日%200 单次失业保险待遇计发，审核享受时间最长为12个月对吗？不