我是公司的工会经费审查委员会委员任期未到，公司可以终止与我的劳动合同吗？

显示全部楼层 · 2018-5-21 23:28:28

公司不能终止你的劳动合同，如果已经终止了你的劳动合同，你可以向劳动部门或法院起诉，要求恢复工作，延长劳动合同至委员任期，并且补发期间的工资与福利。因为按照《工会法》第十八条基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。工会代表和维护职工的合法权益，工会工作人员履行工会职责依法受法律保护，充分发挥工会及其工作人员应有的作用，有利于促进社会经济的发展，维护和谐稳定的社会关系。按照《中华人民共和国工会法》及《中国工会章程》的

千问 · 2018-5-21 23:28:28

公司不能终止劳动合同，如果已经终止了劳动合同，可以向劳动部门或法院起诉，要求恢复工作，延长劳动合同至委员任期，并且补发期间的工资与福利。因为按照《工会法》第十八条基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同

千问 · 2018-5-21 23:28:28

工会理论上是独立的机构，和企业无关，故若劳动合同到期，可以终止。

千问 · 2018-5-21 23:28:28

按照《中华人民共和国工会法》及《中国工会章程》的规定，基层工会可以设立工会委员会、经费审查委员会、妇女委员会等机构，上述内设机构的成员即工会委员会委员、经费审查委员会委员、妇女委员会委员等应统属于工会委员会的范畴。工会经费审查委员会委员，妇女委员会女职工委员等其身份应属于工会委员。以上仅是这个回答者的推论，实际上，并无具体的解释或规定说以上的人员就是工会