劳务派遣工合同到期后,继续工作半年,现在想辞职,有赔偿吗

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查看11 | 回复1 | 2010-7-12 15:59:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是人力资源中心的劳务工,2007年12月10号签了2年合同,到期后,继续工作半年,现在人力资源中心要我续签新合同,我不想签,请问有补偿吗,以前的合同,签完后一份也没给我,一共2份

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千问 | 2010-7-12 15:59:48 | 显示全部楼层
你没之前的合同?这事就棘手了,首先你要证明合同写明的2年间你的确是在该公司工作的,这里如果公司给你交社保的话可以作为依据,其次当合同到期后,应该是续签或结束劳动关系,但公司没这么做,那么在再次签订合同之前你的工资都是双倍的,这点你要注意,但还是一样需要你举证,证明这段时间你的确是在该公司工作的,对方如果是人力资源这样的公司 也许也会找很多证据或销毁一些证据,建议你找个对劳动法比较熟悉的人 参谋下,收集证据要尽快隐蔽,不然你的补偿就拿不到了
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