景德镇市委市政府信访局有权查处景德镇市地税局？

显示全部楼层 · 2021-1-7 04:12:23

标　　题：景德镇市地税局“三同、一不同”曝光江华党组什么“猫腻”
　　编　　号：201402002523
提交时间：2014-3-31 15:20:35
允许公开
　　事发地：江西省景德镇市珠山区珠山街道办事处景德镇市地税局党组
　　内　　容：
　　2014-03-22 11:38 星期六
　　2014年3月21日给X局长发手机信息曝光车贴“猫腻” X局：我们乐平同来景七人为何同安排住房却不同等报来往费用？瞧新余市车改方案副县处级干部每月车贴才1800元，景地税副科2000元，政策何来？为何我被通知每月四趟车票一百六，而王晓慧可享受2000元的汽油费？如果江党组不一事同仁，我就向省局反映，向省群众路线教育活动办、省纪委投诉！
　　为何要给景局党组领导发上述这条信息？这就是如今江华党组“制造”出来的又一个“三同、一不同”话剧：即2013年下半年起，同从乐平来的七人，同时安排住房，同为副科级税干，却报不一样来回往返乐平至景德镇费用---这不是江华党组人为制造乐平籍干部之“三六九教”不公平不公开不公正的待遇吗？
　　再一一对照江西省刚刚开始在新余市搞车改方案政策中可知，就是副县处级领导干部每月车帖仅1800元。而反过来瞧景德镇市地税局江华党组不知从何时起，居然对全景所属副科级党组成员一律实行每人每月2000元汽油费或相对应金额补贴---这种地税内部擅自执行的高额车帖福利，政策依据从何而来？就凭江华党组班子成员坐在一起“集体研究”一下就可管用吗？与国家三申五令财经纪律相符吗？
　　2013年国家审计署公布过一项通报：国家税务总局“三公费用居高不下”排行在全国党政机关榜首之列。
　　当我瞧读这条消息始终不得其解，如今通过五年来所遭受冤假错案屈辱事件中，在与景德镇市地税局党组前有唐鹰及陈福成，后有江华等一连串官吏所作所为中，不把党纪国法放在眼中，不受国家财经纪律之约束，不珍惜景德镇老百姓纳税人之血汗等现实，尤其是又一回再次经历这“三同、一不同”活生生经历，曝光出景局党组从唐鹰起，到如今江华党组一直不停顿搞出如此多“暗箱”操作潜规则把戏，如今再也不会在全景德镇地税系统严严实实保密了，有什么样“猫腻”明眼一瞧就知，普通的地税人会怕你江华而敢怒不敢言，而景德镇纳税人老百姓们却绝对不怕你江华了，有全党全军全国人民开展第二次党的群众路线教育实践活动这把
赋予“尚方宝剑”---就不管你江华党组归不归景德镇市委市政府市纪委管，你江华是不是垂管省管国管的干部，最终你江华还是景德镇人，在景德镇这块土地上生存，就必须要中国共产党管制---
　　强烈要求江华景局党组建章立制公示车贴补帖福利待遇的制度在此致信省纪委常委、省委“活动办”副主任汪爽同志反映控诉景德镇市地税局党组为所欲为之作法。同时强烈要求江华景局党组建章立制公示制度，即公示各级领导除工资外所有津帖、车贴等各种补贴待遇所有收入情况，每月张榜公告一次，接受全体地税干部职工群众监督。
　　附件：
　　1、景党组对基层单位公车私用、公用交出给予车帖或有私车给予同等享受2000元汽油费等不没有明确规定，默许下面单位随意给所谓的副科党组成员每月2000元补贴现金。
　　2、景副科级基层党组成员是设置岗位配车---何来政策？
　　3、乐平2013年来景7人中，如今实际操作中居然出现了“160元、实报实销、2000元”---其中，因王晓慧是景局党组的人，拿最高2000元费用待遇---这无任何政策对应与可参照物，系严重违反国家财经政策的为所欲为违法乱纪行径。
　　回　　复：
　　你反映的问题已按有关规定于2014年3月31日转送至景德镇市为民服务热线受理中心处理，请等待转送单位的办理结果。

千问 · 2021-1-7 04:12:23

千问 · 2021-1-7 04:12:23

地税内部暗藏腐败，分账不公，引发争议。建议江西巡视组深入调查！

千问 · 2021-1-7 04:12:23

查。。。。

千问 · 2021-1-7 04:12:23

　　江西省地税系统城镇退役士兵家长对省局采用货币安置一刀切做法的申诉
　　尊敬的省局领导：
　　一、事由：省地税局对地税垂直领导后的历年城镇退役士兵，通过考试岗位安置了一部分人，剩余人员一律实行货币安置的规定，不符合国家对城镇退役士兵的安置政策。岗位安置是国家指令性政策，自谋职业（货币安置）是鼓励性政策。
　　二、岗位安置工作的政策依据和理由
　　根据1984年10月1日实施的《中华人民共和国兵役法》有关规定和政策依据是：国务院1987年12月12日发布的《退伍义务兵安置条例》第九条“原是城镇户口的退伍义务兵，服役前没有参加工作的，由国家统一分配工作，实行按系统分配任务，包干安置办法，各接收单位必须妥善安排。”第九条第一款还规定：“每年退伍义务兵回到原征集地前，省自治区，直辖市应当下达预分配劳动指标，退伍义务兵回到原征集地后先安置，待国家计划下达后统一结算。”
　　江西省实施《退伍义务兵安置条例》细则第十三条：“原是城镇户口的退役义务兵，服现役前，没有参加工作的由国家统一分配工作，实行按系统分配，包干安置的办法。安置城镇退役士兵所需劳动指标，必须保证落实，每年退伍义务兵回到原征集地前，省计委和省退伍军人安置办公室应下达预分配指标。各部门、各接收单位 ……… ，对所下达的安置计划，必须保证落实，不得以任何理由拒绝接受。”
　　国发【2005】 23号文件《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》第一条，依法保障城镇退役士兵安置就业。第一点，坚决执行现行有关法律和政策规定。坚决维护《中华人民共和国兵役法》的严肃性，所有机关、团体、企事业单位，不分所有制性质和组织形式，都有依法接受安置城镇退役士兵的义务。坚决纠正片面强调局部利益和困难，拒绝接受安置城镇退役士兵的错误做法。任何部门、行业和单位严禁下发针对城镇退役士兵的歧视性文件，严禁限制和禁止下属单位接受城镇退役士兵。凡与《中华人民共和国兵役法》及国务院、中央军委有关政策规定不一致的部门或行业文件，一律不得执行。第二条，大力推进城镇退役士兵自谋职业。城镇退役士兵自谋职业是解决当前城镇退役士兵安置难问题的有效途径。地方各级人民政府要积极创造条件，鼓励城镇退役士兵自谋职业。
　　国发办【2013】78 号文件，国务院办公厅、中央军委办公厅转发民政部总参谋部等部门关于深入贯彻《退役士兵安置条例》扎实做好退役士兵安置工作意见的通知，中央十二部委办局联合发文第三条，采取有利措施保障符合政府安排工作的退役士兵就业。第一点指出，加大《中华人民共和国兵役法》、《退伍士兵安置条例》和《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》（国发【2005】 23号）等法律法规政策的贯彻执行力度，强化保障措施，按规定为符合政府安排工作条件的退役士兵提供就业机会。第二点指出，机关、团体、企业事业单位及各类社会组织，不分单位性质和组织形式，都有依法接受安置退役士兵的责任和义务，特别是中央国家机关和国有大中型企业要带头履行好接收安置任务。任何部门、行业和单位不得下发针对退役士兵的歧视性文件，严禁以劳务派遣等形式代替接收安置。
　　民政部优抚安置局，总参谋部军务部2013年11月18日就退役士兵安置政策145个问答，其中第七个问答是这样说的，问：改革后哪些士兵还可以由人民政府安排工作？答：2011年11月1日前入伍的士兵可按入伍时的政策执行。
　　理由是：综上政策规定，岗位安置工作是有法有规可依的，也是指令性政策，自谋职业（货币安置）是鼓励性政策，应是自愿选择，不具有强制性，不应以改革义务兵退役安置工作为名，行歧视岗位安置为实的错误做法。
　　三、省局在退役士兵安置中不妥的做法
　　1、从法理说，省局做法适用相关法律文件存在不当。2011年10月以前入伍的城镇退役士兵，安置只适用老兵役法和老安置条例，套用新兵役法和新安置条例，推行一刀切的货币安置做法不妥。
　　2、从省局历年安置退伍士兵做法来看，存在有些不妥做法。2007年的方案是只允许考两次的机会，而2009年的方案是地税垂管以后退役，年龄35周岁以下的都还可以参加考试，导致每年安置对象没有安置完，安置任务的存量越来越大，这使前面欠下的“债”，导致一次性安置难度加大。纵观省局历年安置方案，用了一种“钓鱼安置法”的策略，有的退役士兵前后考了7年，却还是一场空，误人子弟。这种安置错误做法，耽误了别人青春好时光，浪费了就业从业的最好时机。省局2012年的安置方案，省局机关一人一个指标，就是考零分也录取得了，而基层的人均录取指标只有0.186，要5.4个人才有一个录取指标，这种特权安排的做法很失公平。同时考试存在不公开，不公正，不透明现象，相关程序也不到位。
　　3、从情理来说，大家都是干了几十年税务工作，为税收事业做出了奉献，有的即将退休，我们送小孩为国防尽了应尽义务，符合岗位安置工作的政策，却得不到公正对待，地税这几年面向社会招入工勤人员，却把这些符合政策安置条件的退役士兵关在门外。省直有些单位，如工商等部门在超员超编的情况下，都能做到“自家的孩子自家抱”，全员岗位安置。省局年年强调关心爱护干部职工，有困难找组织，为何我们合法合情的要求却无法得到答复，很让我们这些干了几十年税务工作的老同志心寒啊！
　　四、恳求省局依法依规保障系统内城镇退役士兵岗位安置工作的合法权益。综合以上陈述，要求岗位安置工作，或者有选择货币安置的两种选法，都是合法合规。选择岗位安置工作不存在违法违规情况，而是合法合规，合情合理的诉求。恳请省局领导重新考虑给需要岗位安置的城镇退役士兵安排工作，对领导和组织的关怀不胜感谢！

　　地税系统城镇退役士兵家长
　　2014年3月

千问 · 2021-1-7 04:12:23

申诉名单：付玉兰张文玉胡小明徐霄芹刘九林方跃平胡小平黄小英
徐宏亮肖竹林周红莹李龙英吴春生吴早良梅振安马保良
　　聂新龙张颖黄早梅毛春展邓新民陈平郭山金占明亮
　　涂志红陈永明叶斌蒋琴涂和平陈国平刘世有张新建
　　曹云水左志红宋华生杨福年魏强邹芳华周方李桂伦
　　于桂省席文芳李林发李学农潭美兰万祥煜邓小民王叶飞
　　邹涛李春娥程玉珍向维忠

千问 · 2021-1-7 04:12:23

关于全省地税系统退役士兵安置
　　工作有关问题的答复
　　一、关于“要求参照个别单位的做法，对本次参加考试未录用人员全部进行岗位安置”问题的答复
　　1、按照国家退役士兵安置政策精神，货币化安置与岗位安置均属于城镇退役士兵的安置方式。
　　2、在不违背国家安置政策的前提下，各个单位可以根据本部门的实际情况决定是否进行岗位安置及岗位安置的具体做法。
　　3、按照国家新兵役法和安置改革精神，对2011年11月1 日前退役的士兵，执行改革前的安置政策，即城乡有别，城镇退役士兵以自谋职业的安排工作相结合的办法予以安置，农村籍退役士兵回乡生产生活。我局现有的安置政策完全符合国家安置政策精神。
　　二、关于对“省局此次岗位安置考试成绩公布较晚，考试存在不公”问题的答复
　　为确保退役士兵安置考试公平、公正，省局借鉴公务员录用考试的做法，采取外包的形式，将此次考试有关命题、制作试卷、阅卷评分等工作全部委托给专业的考试中心。2013年12月6日考试结束后，考试中心于12月6日考试结束后，考试中心于12月16日将考试分数分别以纸质件及电子数据形式提供给我局。考虑到考前部分地市反映有些退役士兵的立功情况不真实，希望省局能加强审核管理的情况，经请示局领导同意，为防止各地在进行奖励加分审核时受考试分数排名的影响，决定对考试分数暂不公布，所以成绩公布较晚。绝不存在大家所猜测的考试存在不公的问题。
　　三、关于“对省局在岗位安置政策上存在不公，历年来岗位接收安置计划指标分配没有一个硬性比例和原则”问题的答复
　　我局退役士兵子女岗位安置一向是实行一年一定的的做法，当年的方案只明确当年的安置政策。由于待安置的退役士兵子女人数逐年增加，国家的安置政策也在逐步调整，省局每年的安置方案在坚持通过考试择优录用的原则下，在指标分配上也会综合考虑各种因素进行确定，不可能确定一个硬性的比例。

　　省地税局人事处
　　2014年1月24日

千问 · 2021-1-7 04:12:23

回应省局会议纪要及胡平副局长在全省各地税务干部到省局诉求解答中说的“三个不公平”
　　根据各市、县、区局领导传达省局会议纪要精神及胡平副局长在全省各地税干部到省局诉求时，解答问题中说，如果安置尚未就业的退伍军人会对以下人造成不公平，即第一，对参加考试录取的退伍军人不公平；第二，对已货币化安置的退伍军人不公平；第三，对已在其他单位安置的退伍军人不公平。现就省局提出的三个“不公平”做出如下回应：
　　第一，对参加考试录取的退伍军人不公平；考试录取的退伍军人已经解决了就业问题，对于我们来说只要求解决遗留问题，根本不存在不公平的问题，换句话为说，如果全部安置，这真正才体现省局党组对地税干部的关心、关爱和关怀。
　　第二，对已货币化安置的退伍军人不公平；因为他们已经接受了货币化安置，有了更好的方式解决工作问题，他们已经做了先择。这不存在不公平的问题。而我们是一直在期待组织上能够按照老《退役义务兵安置条例》第九条及国办法[2013]78文件第三条贯彻落实，我们希望也相信组织上有这个能力为我们解决这个问题的。
　　第三，对已在其他单位安置的退伍军人不公平。其他单位已经安置人员，已经不存在再安置的问题。因为我们没有安置，所以才需要组织上的关心和安置。希望组织上充分考虑新老《退役义务兵安置条例》的衔接问题，妥善安置，解决我们的后顾之忧。

千问 · 2021-1-7 04:12:23

从今天起，我们要向景德镇市地税局邓永丽学习

千问 · 2021-1-7 04:12:23

@冰雪_dream 2014-04-11 16:31:00
　　从今天起，我们要向景德镇市地税局邓永丽学习
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　　什么情况？