很多事情讲究的是天赋.所以管理也一样,其实说难也不难可是说容易也很N多的聪明人做不了管理者.给你点建议吧.1.知人善任,以岗则人.这一点必须要有敏锐的观察力及宽广的胸襟.很多人都知道这一点可是在很多主观及客观的条件作用下很难做到.2.组织者要有凝聚力.管理人其实就是组织人.如何让被管理者服从方法有多种,关键的在于你是否有凝聚力,被管理人和你是否有同一个目标3.管理人本化.所谓的人本化其实说白了就是人性化的管理.现在很多企业都把人事部改为人力资源部就是为了突出这一点.管理要以人为本,管好了人其他全是假的多说无意..如果这几点能体会的话说明你具有悟性与天赋.如果不行的话我建议你第四点4.平时如果有时间可以看看相关的管理书籍,说不定某些案例能给你启示最后希望我的建议对你有帮助
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