没签同 制服押金可以退吗?

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查看11 | 回复1 | 2010-7-3 02:12:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在一个私人店面上班 刚去的时候面试我的经理没有说明要扣制服押金 后来上了半个月班才知道领了制服以后要从第一个月工资里面扣300元押金,而且要做满两年才能退,扣押金都没有写押金条,我现在做了一个月了,想辞职,这种情况可以要求退押金吗?如果不让退可以要求劳动局处理吗?

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千问 | 2010-7-3 02:12:19 | 显示全部楼层
你这种情况可以到劳动单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁:法律依据如下:劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知第24条规定,
用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。对违反以上规定的,应按照劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》和劳动部办公厅《对“关于国有企业和集体所有制企业能否参照执行劳部发〔1994〕118号文件中的有关规定的请示”的复函的规定,由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。
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