想解除劳动合同

显示全部楼层 · 2010-7-3 15:07:18

员工和公司签定固定年限的劳动合同,在附加协议中规定:员工提出辞职或公司解聘员工,员工需交违约金.说明:当初需要一个公司的文件,没有办法签了合同.问:如何解除合同,但违约金可以不交,或少交?
又回去看了看,是经济补偿,可以公司没有任何经济付出啊

千问 · 2010-7-3 15:07:18

1.你可以先去研究研究劳动合同法2.违约金在劳动合同法中明确规定了两种情况下用人单位应该支付给劳动者：竞业限制，劳务培训。劳动者任何情况下都不需赔偿违约金的。3.解除合同要具体问题具体分析了，试用期内3天，正式职工30天。还有一些特殊情况。3.实在搞不懂，可以直接找当地的劳动行政部门咨询或举报用人单位的违法行为。

千问 · 2010-7-3 15:07:18

请找当地劳动仲裁委员会，寻求帮助，不要轻易缴纳违约金