请病假单位不批，非要弄成事假，期间没有工资没有保险，等于是开除

显示全部楼层 · 2010-7-17 01:17:59

我老婆是护士，得了重病，目前在化疗中，已无法正常上班，去他们医院（武汉紫荆医院）请假，医院领导说要按事假处理，他们出了一个规定~员工出院五天后，均按事假处理~这样的规定是否符合劳动法？我找他们医院的领导讲道理，他们的态度极其强硬，紫荆医院的老总姓夏，一个女的，她保镖扬言要杀我。那姓夏的说，如果你不服，可以去仲裁部门申诉，牛逼哄哄的，我一个小老百姓没实力和他们斗，请问各位大侠，有什么办法能讨回我的公道？

千问 · 2010-7-17 01:17:59

“员工出院五天后，均按事假处理”不答劳动法规定，你可以大胆地进行维权。

千问 · 2010-7-17 01:17:59

如果那个规定写在了你老婆的工作合同里，那你就认了吧。如果没有，那就去告吧，没问题的