九级工伤温江地区赔偿标准

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查看11 | 回复3 | 2015-10-2 11:27:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
右食指远节、中指中节离断伤术后,食指远指间关节功能丧失,中指近、远指间关节功能丧失

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千问 | 2015-10-2 11:27:13 | 显示全部楼层
9级工伤伤残赔偿项目及标准一、医疗费
医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、法律依据:《工伤保险条例》第三十条。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。3、法律依据:《工伤保险条例》第
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千问 | 2015-10-2 11:27:13 | 显示全部楼层
你好,就你描述的问题,律师答复如下:
首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》
第二,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。
第三,伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
第四,人身伤
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千问 | 2015-10-2 11:27:13 | 显示全部楼层
九级工伤的赔偿标准是:一次性伤残补助金10个月职工工资,一次性伤残补助金到劳动保险经办机构领取,前提是用人单位已为职工买过社保,没有购买社保的话,费用有用人单位支付。如果职工提出与用人单位接触劳动关系,那么用人单位需要支付一次性伤残就业金和一次性医疗补助金。具体的应参照浙江省和温州市人民政府所指定的劳动法规
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