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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 广州是劳动法

广州是劳动法

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查看11 | 回复2 | 2010-6-30 10:19:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司有实习生来实习，应该与其签订什么合同给予什么待遇？

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千问 | 2010-6-30 10:19:40 | 显示全部楼层
我们都是签实习协议，学生实习的关系不是劳动合同法调整的范围。不过，企业在实习生人身安全、基本生活保障和工作条件方面还是承担着合同法、安全生产法和民法上规定义务和责任，所以如果是大批量的接受实习生，最好与学校签订有关协议，不要面向每个学生，宁愿成本高点，也要注意防控风险。
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千问 | 2010-6-30 10:19:40 | 显示全部楼层
严格按劳动法的话,就要签订与实习期相应时间的正式劳动合同,至少按最低工资标准给工资.没人告的话,就无所谓签订什么合同给予什么待遇.
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