新公司要求7月20去上班，但原公司还未提出辞职，怎么办？

显示全部楼层 · 2010-7-7 22:57:27

新公司是成长型公司，待遇也比较好，很与发展潜力。
很想去，但如果原公司未交接就走，却又违背了我的职业准则。

千问 · 2010-7-7 22:57:27

你已经违背了,没有辞职就找新的工作.可以跟现在的公司直接讲清楚,为了个人的前途嘛,其实这事我曾经也做过.我就是直接讲出来的,不过我的老板很讲理的,他说如果你再去的单位对自己有发展,他绝不阻拦或为难我,你也试试,有时诚心可以打动人的.

千问 · 2010-7-7 22:57:27

呵呵，这个是可以协调的。如果你的新公司和原公司有业务往来的话，更需要做好协调工作。老板也是过来人，只要你做的不是很过分会理解你的。理解万岁。协调万岁。

千问 · 2010-7-7 22:57:27

现在提交辞呈吧，看原公司多久能让你离职。时间来不及，就和双方商量。总有解决方法。