我该怎样向人事提涨工资?

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查看11 | 回复2 | 2010-7-8 23:35:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是个大学应届毕业生,现在在一家软件公司从事软件开发的工作,目前工作快五个月了。当是进公司时,因为自己没经验,所以向人事谈工资时,比较保守。但经过几个月的工作,我发现自己的工作能力很强,编程能力包括算法都可以和其他有两三年工作经验的同事相抗衡。但我的工资甚至还没有一个比我差很多的同事的工资的一半,我们干的都是一样的活啊!!所以我心里极度不平衡,也不说工资要比某个人高,但也不能太离奇吧。曾经也向公司反映过这事,但公司总有一大堆的理由,总是说肯定会涨的,但一点实际行动都没有。
我现在都有些想辞职的意思了。
看看那位仁兄有这方面的经历,能给小弟透露点技巧,小弟感激不尽。

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千问 | 2010-7-8 23:35:38 | 显示全部楼层
坚持 2个月,如果没给你加.自己看着办
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千问 | 2010-7-8 23:35:38 | 显示全部楼层
辞职算了。
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