试用期过后,如何提出加薪

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查看11 | 回复3 | 2010-6-25 16:57:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是今年3月份到一家小公司做PMC,当里面试时老板说是过了试用期三个月看公司订单来加薪。可是现有都四个月了,公司订单也不差。可是他一直没提这加薪的事。我如何提出来加薪?是发邮件还是当面谈。
七月份后深圳的高级PMC一般资酬范围是多少。我现在是3300/月。包吃住。

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千问 | 2010-6-25 16:57:06 | 显示全部楼层
我认为面谈的好,因为当初你进厂时就有约定。何况目前公司的业务订单并不差,老板应该实行他的承诺,这样你以后才有心思工作。如果说没有给加薪,以后你也不会很买力的工作,这样也就影响你的前途,如其这样还不如跳槽。
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千问 | 2010-6-25 16:57:06 | 显示全部楼层
直接说!客气带有威胁!给他一个不能拒绝的理由!
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千问 | 2010-6-25 16:57:06 | 显示全部楼层
当面谈,这个问题上要强势
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