想咨询伤残评级,赔偿问题.越详细越好.请告知赔偿的具体参照事项.谢谢!

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查看11 | 回复5 | 2011-9-14 08:35:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
工厂工人上班时将左手中指沿指甲压断了,就是中指第一节的半节.不是整个第一节.已经医治好,(保留半节,也就是左手中指第一节的半节.)已经出院.住院期间花去各项费用一万零几百.现在面临赔偿问题,想知道这种情况如果评级的话应该是几级?赔偿数额大概是多少?如果不能确定具体数额,请给个范围.(请给明私了和法律途径两个解决办法的参考)万分感谢!
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千问 | 2011-9-14 08:35:22 | 显示全部楼层
这个想鉴定伤残等级比较困难,基本是很难评上伤残的。如果真的比较严重,和医院也有比较好的关系,争取个10级伤残。具体赔偿金额每年都在变化,各个省份也不相同。这里给你个数据,供参考:十级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月=15306元.2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元.一次性伤残补助金15306元一次性伤残就业补助金为10204元一次性工伤医疗补助金2551元=28061元九级伤残赔偿标准是什么?九级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月=20408元.2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元.一次性伤残补助金20408元一次性伤残就业补助金为20408元一次性工伤医疗补助金5102元=45918元.八级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×10个月=25510元.2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元.一次性伤残补助金25510元一次性伤残就业补助金为38265元一次性工伤医疗补助金10204元=73979元.七级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金12个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×12个月=30612元.2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2551元=63775元,一次性工伤医疗补助金6个月×2551元=15306元.一次性伤残补助金30612元一次性伤残就业补助金为63775元一次性工伤医疗补助金15306元=109693元.六级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金14个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×14个月=35714元.2.由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付.3.经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系.一次性伤残就业补助金为40个月×2551元=102040元,一次性工伤医疗补助金为8个月×2551元=20408元.一次性伤残补助金35714元一次性伤残就业补助金为102040元一次性工伤医疗补助金20408元=158162元.五级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金16个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×16个月=40816元.2.由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的70%支付.3.经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系.一次性伤残就业补助金为50个月×2551元=127550元,一次性工伤医疗补助金为10个月×2551元=25510元.一次性伤残补助金40816元一次性伤残就业补助金为127550元一次性工伤医疗补助金25510元=193876元.四级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金18个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×18个月=45918元.2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡.3.如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系.十年计120个月×2551元×75%(一次性残疾退休金)2551元×12个月(一次性工伤医疗补助金)120个月×2551元×30%(护理人员工资)=352038元.一次性残疾退休金为352038元一次性伤残补助金45918元=397956元三级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金20个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×20个月=51020元.2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡.3.如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系.十年计120个月×2551元×80%(一次性残疾退休金)2551元×13个月(一次性工伤医疗补助金)120个月×2551元×40%(护理人员工资)=400507元.一次性残疾退休金为400507元一次性伤残补助金51020元=451527元.二级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金22个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×22个月=56122元.2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡.3.如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系.十年计120个月×2551元×85%(一次性残疾退休金)2551元×14个月(一次性工伤医疗补助金)120个月×2551元×50%(一次性护理人员工资)=448976元.一次性残疾退休金为448976元一次性伤残补助金56122元=505098元.一级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金24个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×24个月=61224元.2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡.3.如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系.十年计120个月×2551元×90%(一次性残疾退休金)2551元×15个月(一次性工伤医疗补助金)120个月×2551元×60%(一次性护理人员工资)=497445元.一次性残疾退休金为497445元一次性伤残补助金61224元=558669元.希望可以帮上你的忙。赔偿的话医疗费用和护理费、交通费什么的,这个是肯定可以索赔到的。需要注意的是保留好发票,证据。尤其是交通费,打的的发票什么的,都是可以索赔的。鉴定成伤残的话,建议起诉保险公司,可以提出精神损害赔偿。不起诉,这块赔偿肯定是要不到的。
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千问 | 2011-9-14 08:35:22 | 显示全部楼层
如果你的伤情符合除拇指外任何一指远侧指间关节离断或者功能完全丧失,可以预测为十级伤残。最后以评定的为准。十级伤残不应该私了,因为这是工伤,私了是违法的。如果私了,不能低于3万元的补偿,不包含医疗费,误工费,护理费。如果依法索赔,可能会得到包括不仅限于一次性伤残补助金,标准为6个月的工资。如果与用人单位解除劳动合同,用人单位还应该支付一次性就业补助金,和一次性医疗补助金。标准各省不太一样。以河南为例:一次性医疗补助金和就业补助金都是6个月的工资。也就是说,十级伤残在河南,除医疗费,误工费,营养费,护理费之外,用人单位应当支付包括不仅限于一次性伤残补偿金,就业补助金,医疗补助金共计18个月的工资。各地工资标准虽然不同,但是,工资的月数大体相当。有其他问题可以随时留言。郑州市中原区石佛法律服务所李敬民祝福你健康,愉快。
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千问 | 2011-9-14 08:35:22 | 显示全部楼层
事实上
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千问 | 2011-9-14 08:35:22 | 显示全部楼层
先做鉴定,赔偿项目有医疗费、护理费、营养费、交通费、住宿费、停工休息期间的工资,构上残疾的话还有一次性伤残补助金,解除劳动合同或劳动合同到期,还有一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。纵横法律网査永忠律师
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千问 | 2011-9-14 08:35:22 | 显示全部楼层
应构成十级伤残,赔偿的项目及标准是:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由盛自治区、直辖市人民政府规定。
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