态度很好,坚决不改?

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查看11 | 回复2 | 2021-1-7 05:15:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
态度很好,坚决不改?
  这是我师傅对我的“评价”:“态度很好,坚决不改!”:意思是说:何工(本人)这个人啊,在面对别人批评(评价)的时候,态度很好(虚心接受),但过后依然“我行我素”(坚决不改)!
  本人上世纪60年代末,大学毕业,分配到工厂工作。首先是劳动实习一年。领导给我找了一个师傅:一位比我早五年大学毕业(早五年进厂),算是“老资格”的技术员(即将升工程师)。看上去人还不错:还算憨厚,说话实在。
  一开始,我们处得不错:师傅(师傅姓许,因为脑袋大,工人们都不叫他‘许技术员’,而喊他‘许大头’!呵呵)处处把我当成他的“小阿弟”,无论到哪里,都带着我,碰到技术上的问题,就开始给我“上课”:“诲人不倦”......
  人就是这样:时间一长,随着对对方的深入了解,我和师傅之间,渐渐地也就有了一些分歧和矛盾!我发现师傅“看不起”我?大概是因为我读大学的那几年,正赶上文革:没读书,光“干革命”了!所以,在师傅眼里,像我这样,算不上大学毕业:没念到书呀:基础课刚学完,专业课还没开始学......如此到工厂来当技术员,岂不是“乱弹琴”吗?自己都不懂(两眼一抹黑?),指导谁呀?
  所以,每每遇到生产中出现的技术问题,他都是“先入为主”:哗哗哗一通“原理教学”,之后做出自己的判断并关照下去:“你们就按我刚才说的办吧!”——我这个徒弟就是一“跟班”——别说没练习的机会,连“话语权”都没!
  人都是有自尊的!无论是专家、权威,还是普通技术人员、普通工人;不论其聪明还是愚笨,自有所长!过分地压制或打击其“积极性”,势必伤害其自尊(触碰底线)而奋起抗争!
  我和师傅之间“爆发”冲突。就是因为他蛮横地在工人面前(我不在场)批评我的工艺图纸,还在批评之后擅自改动我的工艺(没有事先和我商量)——是可忍?孰不可忍!——于是一状告到领导(车间主任)那里!师傅也“不好惹”:吃了领导批评之后,气呼呼地回到工艺组,把图纸朝我桌上一惯,立即和我“开吵”!我当然也不退让:和他撕破脸对吵!临了还放下狠话:“许大头,我告诉你:我下到生产班组的工艺图纸,谁都没权利擅自修改!尤其是你:许大头!”气得师傅正在抽的香烟都拿不住......
  ......
  一晃,几十年过去了!想起当年,后悔万分!师傅,您还好吗?我想您了......

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千问 | 2021-1-7 05:15:12 | 显示全部楼层
应该还能找到许大头吧。楼主请他喝酒。
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千问 | 2021-1-7 05:15:12 | 显示全部楼层
是的:找过我师傅,已不在本市(听说老伴过世之后,就去了北京他女儿处),手机也早已换号,一时半会儿还真联系不上......唉,人啦,就是不懂得珍惜!谢谢关注!
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